会议论文摘要：
国办发56号文件的出台，对事务所的做大做强指明了方向，也引发了事务所脱钩改制以来的第三波合并浪潮。做大可以通过事务所的合并瞬间实现，但是做强必须经过艰苦的理念整合、文化融合、标准统一、有效管控才能逐步达到。为此本文提出事务所的做大做强必须妥善处理好以下八个关系：内涵发展与外延扩张、知名度与美誉度、短期利益与长远发展、监督与服务、本土化与国际化、多元化与专业化、业务工作与企业文化、外部环境与内部治理的关系，以期合并事务所能以合并为历史发展的新起点，不断巩固和扩大合并整合成果，探索做大做强的长效机制，固本强基促发展，内部管理上水平。
