一、2015年主要工作

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，在中国会计学会、省社科联、省民政厅的指导下，在省财政厅的领导、关心和支持下，在第八届理事会的努力下，我会认真贯彻落实党的十八大以来的文件精神，紧密围绕财政与会计改革中心工作，积极开展会计理论研究和学术交流，加强人才培养和组织建设，各项工作取得了较好的成绩。

（一）理论研究有新成果

2015年，学会开展了会计理论与实务重点课题研究、举办了形式丰富的学术活动，有效推动了会计学术研究的深入发展，积极发挥了学会作为学术交流平台的职责。

1、结合实际，确定理论研究重点

根据财政部、中国会计学会相关精神，结合我省会计工作实际情况，学会确定了2015年度重点研究内容8项，包括公允价值计量对会计信息质量影响研究、管理会计相关问题研究、新高校会计制度实施中的内部控制研究、政府购买会计服务相关问题研究、企业会计信息化相关问题的研究、混合所有制经济形式下会计问题研究、内部控制体系建设实证研究、以权责发生制为基础的政府综合财务报告相关问题研究等，并组织各分会和团体会员单位进行分工研究，为我省会计学术研究提供了指导和参考。

2、响应号召，开展管理会计征文

为贯彻落实《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》和《财政部关于开展管理会计征文活动的通知》，学会于2015年6月在全省范围内开展了管理会计征文活动，并成立湖南省会计会计征文活动评委会，负责征文活动的指导和评审等相关工作，由湖南省财政厅总会计师胡良安任主任委员，学会会长刘克邦任副主任委员。活动共征集了77篇优秀论文并上报至财政部，其中有7篇论文在财政部获奖。与此同时，学会组织专家评委正在进行评审，并将根据综合平均分，设立一、二、三等奖若干名。通过举办征文活动，调动了全省广大会计人员积极参与管理会计体系建设的热情，推荐中国特色管理会计体系建设。

3、开展调研，推行管理会计体系建设

为进一步掌握管理会计的应用情况，总结典型案例，学会配合财政厅会计处组织高校和会计师事务所的相关学者和专家，组成调研小组，对我省湘潭钢铁集团有限公司和涟源钢铁集团有限公司的管理会计实施情况进行了实地调研，对两家企业的经营规模、主要财务指标、财务机构和财务人员配备以及管理会计的实际运用现状进行了观摩和交流。

（二）学术交流有新举措

1、立足当前热点难点，举办专题讲座

2015年4月8日，学会特邀财政部会计司副司长舒惠好作了以“管理会计体系建设与发展”为主题的专题讲座，从管理会计的内涵与外延、管理会计体系建设的意义、如何推进管理会计体系建设与发展、怎样贯彻实施《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等四个方面进行了深入浅出地讲解，学会各理事以及全省首期会计领军人才和第二期全体学员共300余人参加。

2、结合当前经济环境，举办高峰论坛

2015年11月17日，学会与天职国际会计师事务所在长沙现代凯莱大酒店联合举办了“业财融合背景下财务共享服务高端峰会”。学会在长理事以及来自省内政府机关、大学、行业协会、知名企业等单位的代表共200余人参会。会议邀请了省财政厅总会计师胡良安和省国资委副主任樊建军等政界领导从政府部门的角度发表了讲话，来自湖南中烟、吉祥人寿、湖南金蝶、延长石油勘探公司、国旅股份和天职国际有关财务共享服务的实践者和研究者，围绕开展财务共享服务的目的、财务共享服务中心构建与运行过程中的问题和困难、财务共享服务的企业适用性、IT如何更好的支撑财务共享建设、财务共享服务的本质、如何成功推进共享服务中心建设、财务共享服务模式下分子公司财务人员的合理定位、如何提高财务共享服务模式下财务人员的胜任能力、如何通过财务共享服务方式促进财务核心能力的提升等热点话题分享了自己的看法和观点。

3、举办学术评优活动，推动理论研究

学会每年根据秘书处提出的年度科研课题目录，将每一项课题都按责任分解到牵头单位和协作单位。对于征集的论文，学会严格按照“学会秘书处筛选→专家独立评分→不端论文甄别→学会集中审定”的评审流程予以评审。2014年，共收到学术论文133篇，通过层层把关，共评选出2014年度优秀会计科研论文45篇，其中一等奖4篇、二等奖6篇，三等奖10篇，优秀奖25篇，并在学会八届四次理事会上予以表彰。

4、积极推荐优秀成果，提高科研热情

学会在做好理论研究的同时，也特别注重力推优秀的理论研究精品。2015年，学会积极参加各类学术活动，推荐了不少优秀文章，并取得佳绩。一是积极参加中国会计学会开展的2014年度会计学优秀论文评选活动，推荐了中南大学刘爱东等人合著的《中国碳排放核算与出口贸易间脱钩关系实证研究》，南华大学唐洋等人合著的《环境审计在湘江流域重金属污染治理中的作用机制及实施路径研究 》、长沙市会计学会周喜等人合著的《云计算环境下上市公司构建云会计的可行性研究  》；二是积极参加省社科联举办的《湖南省社科联社会组织2014年优秀课题成果汇编》的征集活动，共推荐了4个优秀课题成果，经省社科联评选，最终有两个课题入选，分别是由学会会长刘克邦主持的重点课题——《XBRL在我省的实施（试点）情况的调研报告》和湖南大学陈敏教授主持的重点课题——《<小企业会计准则>在企业中的实施情况研究》。三是积极参加省社科联举办的2015年“榜样的力量”七一征文活动，经过积极组织后，学会共向省社科联推荐优秀文章11篇。省社科联最终评选出优秀文章23篇，其中，我会有6篇文章获奖。四是积极参加第六届湖南省社会科学界学术年会征文活动，共推荐6篇文章，其中中南大学刘爱东等人合著的《ERP环境下企业反倾销会计管理信息平台建设研究》获得特等奖，中南大学曾辉祥等人合著的《上市公司盈利持续性及影响因素的实证研究》获得一等奖。

（三）组织建设有新发展

1、荣获4A等级，彰显学会新活力

2015年，湖南省民政厅开展了全省学术研究类、体育类和基金会类社会组织等级评估工作，从基础条件（包括法人资格、章程、登记备案、年度检查）、内部治理（包括发展规划、组织结构、人力资源、领导班子、财务资产、档案和证章管理）、工作绩效（包括学术活动、建议咨询、科普公益、人才建设、国际交流与合作、特色工作）、社会评价（包括内部评价、外部评价）等方面进行评估。我会积极参与评估，并按要求准备和提交申报材料。历经资格审定、实地考察、意见反馈等环节，经湖南省社会组织评估委员会评审，我会被评为全省4A等级社会组织。

2、定时评选先进，提高学会创造力

为了提高学会创造力和活力，学会每年对单位和个人开展评先评优活动，并在理事会上予以表彰。一是根据各分会和会员单位的组织建设情况和学会的活跃性，从中评选先进会计学会。二是根据各单位的推荐，评选学会先进工作者。三是根据在学会内刊——《湖南会计》报上的年度投稿量和采用量，评选优秀通讯员。四是于2015年在全省范围内组织评选了50名先进会计工作者，在全省会计行业掀起良好的学习和工作氛围。

3、加强上下交流，增强学会凝聚力

（1）参加上级单位的活动。2015年5月，学会副秘书长刘红娟参加了省社科联举办的《关于省级社科类社会组织党建工作与学会管理业务知识培训班》。2015年11月，学会副秘书长刘红娟参加了省社会组织管理局举办的全省社会组织评估会议暨负责人培训班，学习了有关社会组织内部治理、财务管理等方面的内容。2015年12月，学会副秘书长刘红娟代表学会参加了中国会计学会举办的首届中国管理会计高层论坛暨部分省（市）会计学会工作座谈会，并在会上就如何推进学会工作、如何推进企业管理会计的理论研究和实务工作作了经验交流。

（2）参加分会单位的活动。2015年12月，湖南省会计学会有色金属会计分会成立三十周年暨2015年年会在韶山举行，学会副秘书长谢继胜带领《湖南会计》报的记者编辑参加了活动，并对活动内容在报上进行刊登报道。

4、拓展沟通渠道，保持内外沟通力

《湖南会计》报作为学会内刊，是展现我省会计工作的一个重要平台，也是展现学会面貌的一面镜子。办好《湖南会计》报一直是学会的重点工作之一， 2015年，学会会刊《湖南会计》报共印发了21期（包括9期半月刊和3期月合刊），共25200份，全部成功向各兄弟省市会计学会、省会计学会各分会和团体会员单位、各市（州）县（市区）财政部门、省直及中央在湘单位的会计人员免费发送。2015年，《湖南会计》报凭借着正确的办刊方向、丰富的办刊内容、优秀的编排质量，被湖南省社科联评为我省三大“最佳会刊”之一。

（四）人才队伍有新力量

1、配合做好会计领军人才培养工作

（1）配合做好选拔工作。2015年，学会与省财政厅联合发文转发了中国会计学会关于开展2015全国会计领军（后备）人才（学术类）培训选择工作的通知，并于9月份配合完成了领军人才（学术类）的选拔考试。

（2）配合做好培训工作。2015年，我们配合省财政厅会计处通过与培养基地的紧密合作，成功完成了我省第二届会计领军人才第一期和第二期的培训工作，取得了良好的培训效果。我们将62名学员的培训感言逐一刊登在《湖南会计》报的“领军心声”栏目，在宣传会计知识的同时也宣传了会计领军的品牌，得到广大读者的好评，提高了会计领军人才队伍的辐射和带动作用。

2、配合完成会计专业考试和继续教育工作

一是配合省财政厅会计处完成我省全国会计专业技术中、高级资格考试，并于12月份成功完成高级会计师评审工作，我省高级会计师队伍再添143人。二是配合省财政厅会计处做好会计从业资格考试和会计继续教育工作。三是做好会计从业资格考试书籍和会计继续教育书籍的发放工作。

3、配合做好2015年度大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训

2015年6月、7月、9月，我们配合省财政厅会计处分别在上海、北京、厦门国家会计学院举办了三期湖南省大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训班，本次培训工作按分类、分层次的原则开展，培训对象分三种情况：上海2周班为国有大中型企事业单位总会班，北京1周班为其他企业会计人员培训班，厦门1周班为行政事业单位会计人员培训班。培训以服务经济社会发展为核心，着重讲授现代企事业单位管理的新政策、新知识和会计改革与发展的新成果。主要包括：当前宏观经济政策、会计相关法律法规、会计准则制度、会计信息化建设、公司治理与内部控制、行政事业单位内部控制、政府会计改革、领导力培养等。

4、及时传递培训信息

为全面做好培训工作，加强人才培养，我们在主动举办专题讲座和高端峰会的同时，也积极传递其他单位的培训信息。第一，2015年，我们7次转发了中国会计学会下发的各类培训通知，为会员及时传递了培训信息。第二，我们推荐了2名学员参加了中国会计学会举办的《新常态下高级财务管理人员金融创新能力提升高级研修班》。

二、2016年主要工作

2016年是“十三五”规划的开局之年，是会计改革发展的重要机遇期，我们将按照财政部的统一部署，全面推进法制建设、管理体系建设、信息化建设、人才建设、行业建设，更好地发挥会计在经济管理和财政工作的基础性作用。

（一）上下联动，做好会计理论研究工作

1、组织2016年度的理论研究重点。2016年，我们将根据财政部、中国会计学会相关精神，围绕政府会计、管理会计、行政事业单位内部控制、财务会计概念框架、环境会计等热点难点问题，结合我省会计工作的实际，制定理论研究重点，结合企事业单位、管理会计咨询专家、会计领军人才、高校科研等多方力量，开展课题研究，做好会计理论研究工作，为我省会计行业的发展提供科学论证和理论指导。

2、加强实地调研，建立管理会计企业实施典型案例库。2015年，我会配合财政厅会计处组织高校和会计师事务所的相关学者和专家，深入一线，参与调研了我省两大企业，进一步了解了管理会计的企业实践现状，在总结案例的基础上也坚定了继续想方设法落实全面管理体系建设的目标。接下来，我们将建立一个管理会计企业实施典型案例库，推广先进经验。

3、充分挖掘和发挥管理会计咨询专家库的作用。今年，湖南省财政厅从全省企业、行政事业单位、会计师事务所、高校选聘出了41名行业精英，组成湖南省管理会计咨询专家库，他们为我省管理会计体系建设提供了智力保障。我们将继续挖掘他们的资源优势，为更多的企业在转型时期提供指导。

4、继续做好2015年度会计学优秀论文评选工作。目前学会共征集收到各单位的推荐论文109篇，经过学会秘书处筛选后，选出93篇进入第二轮专家评审环节，目前专家们正在独立评审计分。随后，我们将根据平均分的高低，选择相当数量的论文通过专业软件进行不断检测，淘汰重置率20%以上的论文，并综合考虑分数和重置率，评选出一等奖4篇、二等奖6篇，三等奖10篇，优秀奖25篇，在学会理事会上予以表彰，以此提高大家的积极性，更好地推动理论创新，发挥会计理论对实践的指导作用。

（二）内外结合，加强学会组织建设工作

1、加强与分会和会员单位的交流。2016年，我们将进一步加强与各分会和会员单位的交流，一方面积极参加他们举办的各项活动，并及时在《湖南会计》报上予以报道；另一方面将联合某个地方或某个行业的分会或会员单位，举办带有地方特色或行业特色的活动。通过双向互动，进一步增强学会的凝聚力和活力。

2、免费为理事订阅《中国会计报》。为更好地加强学会与各位理事的交流，增强学会凝聚力，提升学会服务水平，从2016年开始，我们将为每一位理事订阅一份《中国会计报》，直接邮寄给本人，供其免费阅读，在加强与各位理事沟通交流的同时，让各位理事了解更多的会计知识。

3、聘请特约通讯员。学会曾在2009年聘请了一批通讯员，但因岗位变动等原因，部分通讯员不再积极投稿。一方面造成了《湖南会计》报的稿源不足，另一方面使得我们对部分市（县）或者行业的宣传报道减弱。2016年，我们将采取单位推荐的方式，重新聘请一批在各单位会计岗位上工作且文笔不错的通讯员，并根据投稿量和采稿量对通讯员予以评优或淘汰，保持通讯员队伍的生命力和战斗力。同时，我们将举办笔会活动和写作培训，加强通讯员的交流，提高他们的写作能力。

（三）左右协调，配合做好人才的培养教育工作

一是配合做好《政府会计准则——基本准则》、《会计档案管理办法》等新规章制度的培训宣传工作。二是配合做好会计领军人才的培养工作今年，我省在首届会计领军人才培养工作梳理推进的基础上，开展了第二届会计领军人才选拔培养工作，并已成功完成前两期的培训。对于第二届会计领军人才接下来的培养，我们将配合省财政厅会计处，结合管理会计体系建设的要求，对会计领军人才培养的课程设置、培养方向等进行了调整，着力于打造善于管理会计的复合型高端会计人才。三是继续配合做好会计人才继续教育工作以及会计专业的从业资格和技术资格的考试工作。

湖南省会计学会

2016年1月26日