2020年是全面决胜小康社会的收官之年，省会计学会围绕中心、服务大局，积极开展财会政策研究、组织“三服务”活动、传承珠心算文化，服务好财政中心工作和财会事业发展，发挥学会的“智库”作用，为经济社会发展提供智力支持和人才保障。

（一）组织开展财会学术研究活动

会计学会作为从事财务会计理论研究的群众性学术团体，学会必须围绕财会改革发展的重点开展学术活动，更好发挥学会的作用，为财政中心工作和财会事业发展服务。

1.开展财会理论和业务的课题研究。结合财会改革发展的需要，把企业财务转型、管理会计发展、智能会计、业财融合、政府会计改革、内控制度完善等作为研究重点，组织有关市县财政部门、财经院校、会计师事务所、会员单位等研究团队积极开展课题研究，努力提高课题研究的质量，积极发挥课题研究对财会理论和实务的推动作用。

2.组织学术沙龙活动。发挥会计学会接触面广、人才集中的优势，围绕经济社会发展和财会改革的需要，组织浙江大学、浙江财经大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学、嘉兴学院等有关财经院校的专家开展学术研究，做好“借脑”研究的文章，在研究成果完成的基础上举办“财务分析学术沙龙”，在各有关财经院校轮流举办，以扩大学术沙龙的影响力，并把“财务分析学术沙龙”打造成为学会的特色品牌，发挥学会的“智库”作用，为财政中心工作服务。

3.开展行政事业单位交流研讨。组织省级部门单位、市县财政局及相关专家经验交流和研讨活动，交流研讨政府会计准则制度、单位内控建设等方面先进经验及存在问题，及时了解制度执行情况，通过交流解决实务问题，反映制度问题，推进国家统一会计制度贯彻实施。

4.组织会计科研成果的编审工作。对2019年完成的课题成果，在评选的基础上把获奖成果汇编成册，发挥好课题研究成果的作用，为会计工作服务。

（二）做好会计人才服务经济社会发展工作

会计学会不同于其他学会的特点是联系面广，服务对象广泛，对经济社会发展影响大。要积极发挥会计学会的优势，开展“三服务”活动，使会计学会的作用得到更好发挥。

1.深入开展会计人才“三服务”活动。按照“干事创业敢担当”的要求，充分发挥会计人才及专家的引领和辐射作用，服务企业转型升级，服务单位提质增效，服务经济社会发展。2020年，在继续做好浦江企业“三服务”的同时，着力开展为桐乡市以数字经济为主的新经济新业态企业以及高端装备制造、新材料等战略性新兴企业提供针对性服务。进一步总结提升，实现会计领军人才“三服务”活动平台化、制度化和标准化。在开展需求调研的基础上，根据各地或单位的需要，组织咨询专家及会计人才提供相应的管理会计应用诊断、案例提炼、宣讲等服务活动，围绕推进会计管理改革和提升行政事业单位会计队伍素质组织开展有关行政事业单位服务活动。

2.不断提升“领军浙说”品牌影响力。经过一年多的打磨，会计领军人才队伍以及“领军浙说”学术交流活动的品牌效应逐步显现，要多途径多形式巩固和提升品牌影响力。一是加强会计领军人才队伍的品牌建设，推出品牌LOGO，在对外服务和活动中形成一个声音、一个形象、一个品牌，并不断强化。二是紧扣社会关注的热点难点，开展多形式多维度的学术交流活动，打造高端学术交流平台。2020年，计划组织1次企业类学术交流研讨会、1次行政事业类学术交流研讨会。探索开展跨区域会计领军人才交流研讨活动。三是加强领军人才师资团队建设。以建设高质量的具备综合服务能力的服务团队为目标，开展一次“赛场赛马”形式的学术交流活动，让更多的会计领军人才结合自身工作和自身特长进行汇报交流，以专家评价和领军委员会评价相结合的方式进行量化评分，从中选拔部分优秀会计领军人才组成师资库，提升师资团队素质，扩大品牌影响力。

3.继续强化领军人才后续教育培训。继续做好省级以上领军人才的继续教育培训工作，做好培训需求调查，充实领军人才关心关注的培训内容，创新培训方式，探索以企业参访为主体的实践性的培训方式。

（三）继续开展珠心算比赛活动

传承好珠心算文化，积极开展珠心算大奖赛、心算王、珠算技能比赛等珠心算活动，向社会推广和普及珠心算文化，发挥珠心算在智力开发、人才培养方面的作用。同时，加强珠心算的交流活动，提高珠算心算教学质量和计算技术水平。

（四）抓紧做好学会换届工作

根据学会章程，学会第九理事会已届满，按照社团管理的要求，抓紧做好学会换届的准备工作，对理事会的工作进行总结，对章程作出修改，并做好新理事候选人的推选工作，在适当的时间召开第十次会员代表大会进行换届，以确保学会工作的正常开展。 

（五）办好学会的会刊