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我国企业内部控制标准体系的理念解析——企业内部控制规范实施中的协调问题
作 者:
张先治
关 键 词:
企业 内部控制 理念转变 规范协调
所属领域:
发表年份:
1753年
文献来源:
文献类型:
会议论文
会议论文摘要:
本文以我国《企业内部控制基本规范》和相应的企业内部控制配套指引的发布为研究背景,分析了我国企业内部控制标准体系的建立在控制理念上发生的转变,即从“要我控制”向“我要控制”转变,“会计控制”向“管理控制”转变,“经理层控制”向“全员控制”转变,“实施控制”向“全程控制”转变,“标准控制”向“风险管理”转变,“封闭控制”向“开放控制”转变,“理性控制”向“自然控制”转变。在此基础上提出为保证企业内部控制规范体系的有效实施,必须做好内部控制基本规范与各项指引之间的协调,内部控制规范与会计准则、财务通则的协调,企业内部控制制度与其他管理制度的协调,企业内部控制主管部门与其他部门的协调,企业内部控制环境与内部控制模式的协调。
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