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企业绩效评价方法的特点与局限性
作 者：
刘守伟
关 键 词：
企业绩效评价 特点 局限性
所属领域：
管理会计
发表年份：
2008年
文献来源：
文献类型：
会员论文交流
会议论文摘要：
《中央企业综合绩效评价实施细则》中提出的企业绩效评价方法是多因素分析和多层次指标递进修正的方法，从企业的盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等多方面进行深入对比分析，用于综合评价企业整体的经营绩效状况。本文对该方法的特点和局限性作了阐述和说明。
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